El Administrador Futbolero.

 Por Sergio Viso

Mas o menos, podríamos encasillar en cuatro categorías generales las facetas del personaje asiduo al futbol: jugador, árbitro, director técnico, y administrador-directivo (delegado para los fines ajusqueños). Personalmente he probado las mieles y sinsabores de estas cuatro categorías, siendo sin duda la de jugador la más divertida, y la de árbitro la más estresante (y no necesariamente aburrida).

En esta ocasión quisiera comentar mi experiencia como administrador. Llevo unos cuatro años administrando dos equipos en una liga de Fut-7 y una cáscara dominguera donde están inscritos unos 40 jugadores. A través de estos años, se van obteniendo algunas conclusiones interesantes. Adicionalmente, como eres el delegado y administrador, inmediatamente quedas auto designado como el DT, así que la cosa se pone más interesante.

Las tareas que llevan más tiempo cuando te toca organizar equipos son esencialmente dos:

1) al inicio, el armado del equipo y el cobro de cuotas, y

2) conforme avanza el tiempo, el asegurar la asistencia mínima cada semana para no perder por “default” (y tener por lo menos dos o tres cambios).

De éstas tareas, he obtenido las siguientes conclusiones, para que las tomes en cuenta si algún día decides organizar un equipo:

Regla de los cuates: Tus mejores cuates, o sea con los que tienes compromiso y obligación moral de invitarlos a un nuevo equipo, normalmente son malísimos (o ya están gordos y/o rucos).

La excepción de la regla anterior, es decir aquellos cuates que si juegan bien y están en buen estado físico, no le entran a tu equipo o porque están jugando en otras ligas, o porque no tienen tiempo, o los retiraron sus esposas e/o hijos(as).

Regla del “Crack”: Aquel gran jugador que esta disponible para jugar en tu equipo cumple necesariamente con por lo menos dos de las cinco siguientes premisas (normalmente cumple las cinco): 1) Hay que subsidiarlo; 2) No corre durante el partido; 3) No la suelta; (4) Es informal (no llega a los juegos o llega tarde); (5) Se vuelve loco, es muy ardido y se expulsa seguido.

Reglas del Varo: (1) El día de pago a la Liga, no vas a haber juntado más del 60% del total necesario, por lo que vas a tener solo el dinero de la mitad de los jugadores y tendrás que poner necesariamente de tu bolsa. (2) En cuestión de dinero no influye que tanto tiempo antes hayas avisado a los co-equiperos cuando y cuanto hay que pagar. (3) Si tienes la fortuna de que te paguen todo lo que pusiste inicialmente, será mas o menos a mitad de temporada.(4) Los jugadores subsidiados siempre tienen para cigarros, chupe o “cover”, pero nunca para amortizar su deuda futbolera.

Regla de los Cambios: (1) No importa que prioridad le des a los cambios (es decir, si das prioridad a gente que haya pagado, o que no falta, o que juegue bien o mal), siempre habrá descontento y/o reclamos. (2) Tu cálculo inicial de jugadores en el armado de equipo, siempre será erróneo al final, de tal manera que si juntaste un equipo “formal” con pocos cambios pensando que la gente no te va a fallar, para el cuarto partido ya estarás jugando justo o incompleto, y si metiste muchos jugadores para que nunca tengas el problema de faltas, no va a faltar la gente, por lo que los cambios serán necesariamente un desmadre completo. (3) Si hiciste un cambio que resultó y ganas el partido, nadie lo notó, pero si se pierde es por el desmadre que hiciste por hacer tanto cambio.(4) No importa que tan justo quieras ser, en algún momento de la temporada hasta tus mejores amigos te van a mentar la madre por no meterlos o por meterlos poco tiempo.

En conclusión, tiene sus dificultades, pero este mundo del administrador-DT del futbol llanero es muy divertido al final del día. Te permite conocer de lleno a la gente con la que convives semana a semana, y te permite practicar tolerancia entre otras cosas. También te ayuda a aprender de futbol, y te sorprendes pensando en buena parte de la semana que formación y que alineación piensas utilizar para el siguiente juego. En fin, si eres jugador, ojala este pequeño ensayo te ayude a entender un poco por las que pasa el delegado de tu equipo y lo comprendas mejor, aunque llegado el momento seguro ¡¡¡le vas a mentar la madre de igual manera!!!